中东国际_欢迎你光临!-正文:经营许可证 编号:川B2-20100027 2016xxx蜀ICP备09013264号-3
中东国际_欢迎你光临!共同打造高品质游戏平台,中东国际_欢迎你光临!致力于打造一个专业的线上博彩平台!让广大玩家拥有更多的选择致力于打造一个完善的线上平台中东国际_欢迎你光临!信誉第一让玩家有一个刺激的线上之旅中东国际_欢迎你光临!我们提供多元化的产品我们一定会让你收获不一样的线上服务。
点击下图进入:中科院升级人才计划:到西部工作获50万安家费
西部那么大,可以去奋斗,还能拿到50万元的安家费和百万元的人才经费。
中国科学院今天在京发布该院最新的人才政策,其中一条就是鼓励青年英才扎根西部,通过西部引进人才项目。该院支持西部地区研究所引进学术技术带头人,对每位入选者支持人才专项经费150万元,用人单位匹配支持不低于50万元的安家费。
这一西部人才计划,是该院特设的区域人才计划。1997年起,该项计划由中组部和中科院共同组织实施,如今,在“一带一路”建设的背景下,推出了计划的“升级版”。
升级的不只是这些。据中科院院长白春礼介绍,该院梳理了现行的各类人才计划和项目,提出了关于深入实施“中国科学院人才培养引进系统工程”的意见。具体来看,未来该院将通过率先行动“百人计划”,引进急需人才,提高未来科技竞争力;通过“特聘研究员计划”稳定并激励领军人才出成果、带队伍;通过“青年创新促进会”着力培养青年拔尖人才,支持他们独立开展科学研究;实施“王宽诚率先人才激励计划”,探索设立针对不同类型高层次人才的激励项目。
“这一人才计划,不像过去只引进海外人才。在人才项目支持方面,尽可能做到合理、适度,避免重复支持和过度支持,将有限资源用在刀刃上。”白春礼说,要以青年人才培养为主,坚持培养与引进相结合,稳定关键人才与引进急需人才并重,引进人才和引进智力并举,在创新实践中凝聚和造就人才。
值得一提的是,率先行动的“百人计划”,改变了过去针对海外青年人才的单一层次引进方式,调整为分类分层引进海外优秀人才,设置学术帅才、技术英才和青年俊才3个项目。其中,支持每位学术帅才及其团队700万元人才专项经费和100万元基建经费;支持每位技术英才100万~200万元人才专项经费和60万元基建经费;对青年俊才,采用先期培养、择优支持的模式,即由该院先期支持两年,支持科研费80万元,两年后再进行综合评估,择优60%予以重点支持,支持每人200万元人才专项经费和60万元基建经费。(记者邱晨辉)